第一章总则

第一条为做好永利集团本科生国家励志奖学金的评定工作，根据《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部 中央军委国防动员部关于印发<员工资助资金管理办法>的通知》（财科教〔2019〕19号）精神，结合学校实际，制定本实施细则。

第二条永利集团本科生国家励志奖学金用于奖励全日制本科二年级以上（含二年级）员工中品学兼优且家庭经济困难的员工，激励家庭经济困难员工勤奋学习、努力进取，德、智、体、美、劳全面发展。

第二章奖励标准与申请条件

第三条国家励志奖学金由中央政府和地方政府共同出资设立，奖励标准为每生每年5000元。

第四条永利集团本科生国家励志奖学金的基本申请条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

3.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

4.诚实守信，道德品质优良；

5.在校期间学习成绩优秀，上学年必须获得三等（含三等）以上校级综合奖学金，其中学习绩点分名次在同专业年级前20%；学习成绩同等条件下，家庭经济状况特别困难者优先。

对于学习成绩没有进入前20%，但达到前30%的员工，如在其他方面表现非常突出，可申请国家励志奖学金，但需提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺展演等某一方面表现特别优秀。具体如下：

(1)在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚；

（2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的通过专家鉴定的高水平论文，以第一、二作者出版的通过专家鉴定的学术专著；

（3）在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛、中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛、全国职业院校技能大赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励；

（4）在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以

上奖励或获得通过专家鉴定的国家专利（不包括实用新型专利、外观设计专利）；

（5）在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名；高水平运动员参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为上场主力队员；

（6）在艺术展演方面取得显著成绩，参加全国老员工艺术展演获得一、二等奖，参加省级艺术展演获得一等奖；艺术类专业员工参加国际和全国性比赛获得前三名。集体项目应为主要演员；

（7）获全国十大杰出青年、中国青年五四奖章、中国老员工年度人物等全国性荣誉称号；

（8）其它应当认定为表现非常突出的情形。

6.家庭经济困难，生活俭朴；

7.积极参加班级、学院及学校组织的各项活动；

8.认真履行普通高校员工管理规定中赋予员工的义务，按规定缴纳学费及有关费用。

第三章申请与评审

第五条永利集团本科生国家励志奖学金评审坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行等额评审，每学年评审一次。同一学年内，获得国家励志奖学金的员工，可同时申请并获得国家助

学金，但不能同时申请并获得国家奖学金。

第六条公司成立员工资助工作领导小组，组长由主管员工工作的副书记担任，成员中至少有两名员工代表。学院员工资助工作领导小组负责本学院国家励志奖学金的评审工作。

第七条评审的基本程序：

1.学院评审。学校员工资助管理中心每年在规定的时间内，按照自治区教育厅分配的名额，下发通知。员工根据申请条件及有关规定，向所在学院提出申请，并递交《永利集团本科生国家励志奖学金申请表》。学院员工资助工作领导小组结合家庭经济困难员工等级认定情况组织评审，并将初评名单在本学院公示一周后，将确定的员工名单报学校员工资助管理中心。

2.学校评审。学校员工资助管理中心及时对初审名单进行复审，并经学校员工资助工作领导小组评审确定获奖员工名单，在全校（含各校区）范围内公示5天。公示无异议后，学校按规定的日期，将确定名单和有关材料报自治区教育厅。

第四章奖学金发放、管理与监督

第八条按教育部批准的获奖员工名单，学校接到款项后，由员工处会同计划财务处将国家励志奖学金一次性发放给获奖员工，并记入员工的学籍档案。

第九条对国家励志奖学金的评审工作，学校员工资助工作监督委员会实行全程监督，杜绝弄虚作假行为。对评审工作中所出现的问题，由校纪律检查委员会、审计处、员工处进行调查处理。

第十条国家励志奖学金实行分账核算，专款专用，按时足额发放给获奖员工，各部门不得截留、挤占、挪用。

第五章附则

第十一条本实施细则由学校员工资助管理中心负责解释。

第十二条本实施细则自发布之日起施行。《永利集团国家励志奖学金实施细则（修订）》（宁大校发〔2014〕160号）同时废止。