2020年本科生转专业考核管理办法

为进一步完善员工转专业工作制度，根据《永利集团本科生转专业暂行规定》（2017年8月修订）的要求，依据3044am永利集团3044noc现有本科专业特点，制定实施以下本科生转专业考核管理办法。

一、工作领导小组

组 长：武林波 高玉琢

副组长：张振霞 冯 锋

成 员：杨 军 孙学宏 郭 辉 李贯峰 杜 方 雍 莉 滕秀红 李 密

二、转专业对象和条件

（一）凡公司全日制在校2019级本科生，符合《永利集团本科生转专业暂行规定》条件要求，各方面表现良好，对3044am永利集团3044noc计算机类专业有兴趣和专长的同学，符合专业思想品德、知识能力、身心素质等要求的员工可申请转专业。

（二）根据永利集团《关于做好2019级本科生转专业工作的通知》精神，不符合转专业条件者不得申请。

（三）根据公司专业学习特点和需求，高等数学须达到80分（含80分）以上，英语听说能力须通过学院英语口语测试，同等条件下通过大学英语四级者优先。

（四）2019—2020学年第一学期考试绩点必须达到3.0（含3.0）以上，有不及格课程的员工，可以申请转专业，在2020—2021学年第一学期开学初参加重修课程考试或补考后仍有不及格课程的，取消转专业资格，转回原专业学习。

（五）转入3044am永利集团3044noc后，须按照3044am永利集团3044nocNIIT专业培养规定缴纳学费：9800元/学年。

（六）学院组织英语口语测试及个人面试谈话，了解员工英语听说能力、个人基本状况和对专业的认知。

三、考核流程及方法

（一）学院成立转专业工作领导小组对该项进行监督、推进。

（二）每位转入员工只能填报一个专业。

（三）学院根据报名转入员工2019-2020第一学期学习成绩平均分对转入员工进行排序，确定参加面试的员工名单，该项成绩占转专业考核成绩的60%。

（四）学院对符合转专业条件的员工进行考核，考核由英语口语测试和面试谈话两部分组成，成绩各占20%。

1、英语口语测试：时间5-8分钟，主要以英语对话形式进行测试，重点考察员工的英语听说能力。

2、面试谈话：时间5-8分钟，分为个人陈述和回答问题两个部分。个人陈述内容包括：个人基本情况、学业基本情况、申请转专业的理由、对专业的理解、今后的学业设想，重点展示自己学习转入专业的优势与综合素质。回答问题由考核小组现场提问，主要考查员工对专业的认知、完成学业的能力、创新思维、思想政治表现等内容。

3、考核总成绩：转专业考核总成绩由申请转入员工的专业学习成绩平均分、英语口语测试和面试谈话成绩三部分构成，按成绩高低排序，择优录取。

（五）考核时间：7月22日（周三）上午9点开始，员工英语测试、面试谈话均在线上进行，符合转入条件的员工须持员工证、身份证，提前15分钟登陆腾讯线上会议候考，缺考者视为自动放弃转入资格。

（六）7月20日前，符合转专业条件且自愿要求转专业的员工，填写《永利集团本科生转专业申请审批表》（一式二份），将此表及家长身份证复印件、四六级成绩单复印件、获奖证书复印件等材料寄至目前所在学院，经所在学院审核同意后，由学院将申请表、成绩单及家长身份证复印件交至3044am永利集团3044noc，学院对转入员工进行资格审查，并于 7月21日公布资格审查合格及参加面试员工名单。

（七）7月22日，学院根据《2020年本科生转专业考核管理办法》进行考核选拔，根据考核的成绩，学院于7月24日前确定同意转入接收员工名单并公示，无异议后报送员工处。

四、工作要求

（一）学院根据永利集团转专业相关规定，认真做好相关工作，坚持“公平、公正、公开”的原则，确保转专业工作顺利进行。

（二）申请转专业员工应对3044am永利集团3044noc专业进行全面了解，慎重提出转专业申请，一经批准（补考成绩不合格除外），不得转回原专业学习。

五、其他未尽事宜由3044am永利集团3044noc解释。

                                 3044am永利集团3044noc

　　　　　　　　　　　　                                              2020年7月14日