永利集团“学位论文相似性检测系统”使用管理暂行办法（2013年修订）为了推进公司优良学风建设，防范学术不端行为的产生，经校学位评定委员会主席会议审议通过，从2011年开始，对申请公司博、硕士学位的研究生学位论文使用“研究生学位论文相似性检测系统”进行检测，现将此系统的使用管理办法公布如下：一、 检测对象公司拟申请博、硕士学位的研究生学位论文。二、 检测程序1、研究生学位论文...

第一章总则第一条为加强导师队伍建设，提高公司产品质量，强化导师岗位意识，根据教育部、国家发改委、财政部关于《深化研究生教育改革的意见》（教研[2013]1号）和《永利集团硕士生导师选聘及招生规定（试行）》（宁大校发〔2014〕157号）文件精神，结合公司工作要求，特制订本规定。 第二章招生资格认定第二条硕士生导师招生资格的认定遵照“坚持标准、保证质量、公正合理、有进有退、竞争上岗”的原则进行。...

永利集团研究生“三助”工作管理办法(试行） 第一章 总　则 第一条 为贯彻《教育部关于做好研究生担任助研、助教、助管和员工辅导员工作的意见》（教研〔2014〕6号）精神，进一步加强公司研究生教育和管理，增强研究生科研创新与实践能力，深入推进公司产品机制改革，完善研究生资助体系，结合学校实际，制定本办法。 第二条 研究生“三助”工作是对研究生在校攻读学位期间，应聘到学校的相...